برای دست یافتن به مهاجرت کاری، باید بتوانید در کشور مورد نظرتان کاری را پیدا کنید که با مهارت شما، همخوانی داشته باشد یا موسسه‌ای در کشور مورد نظر، نیازمندی خود را نسبت به نیروی کار با مهارت شما اعلام کرده باشد. در این صورت شما می‌توانید درخواست کار بدهید و صبر کنید تا شرکت یا موسسه مورد نظر درخواست شما را بپذیرد.

در صورتی که درخواست شما از طرف یک موسسه یا شرکت پذیرفته شود، باید از طرف آنها برای شما دعوتنامه کاری ارسال شود. بهتر است بدانید وقتی آگهی در زمینه استخدام نیروی کاری در این کشورها منتشر می‌شود، باید سه ماه صبر کنند.

اگر نیروی داخلی برای کار موجود نبود، سپس نیروهای خارج از کشور می‌توانند به کار گرفته شوند. بنابراین در صورتی که نیرویی در داخل نباشد به درخواست شما توجه می‌شود. برای مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار باید شرایط جسمی و روحی شما در سلامت کامل باشد. حفظ سلامت جسمی یکی از شرایط اصلی این نوع مهاجرت و اخذ این نوع ویزا است. از این رو باید معاینات پزشکی لازم را انجام داده و تاییدیه مربوط به سلامت خود را دریافت و در پرونده آماده داشته باشید. عدم سوء پیشینه از دیگر شرایطی است که برای اخذ ویزای کاری باید داشته باشید.

پس اگر سوء پیشینه‌ای در پرونده شما وجود داشته باشد از شرایط این نوع ویزا و مهاجرت به هر کشوری منع خواهید شد. بهتر است بدانید که ویزای کاری یک ویزای موقت است و به طور مستقیم نمی‌توانید از شروط اقامت دائم در این کشور برخوردار شوید. شرایط اخذ ویزای کاری در مواردی که در بالا گفته شد، بین تمام کشورها یکسان است اما هر کشوری ممکن است شرایطی را به صورت ویژه برای کشور خود در نظر بگیرد.

از این رو شرایط اخذ ویزای کاری و مهاجرت کاری به کشورهای مختلف، متفاوت است و باید به صورت جداگانه برای هر کشور بررسی شود. برای مثال شما اگر قصد اخذ ویزای کاری آلمان را دارید، باید کارت آبی این کشور را داشته باشید. این کشور در جذب متخصصین در رشته‌های فنی و پزشکی بسیار فعال است.

جالب است بدانید ویزا جهت کار در آلمان شش‌ماهه است و در این شش ماه شما فرصت دارید تا شغل مورد نظرتان را پیدا کنید. اگر موفق شدید پیشنهاد مناسبی دریافت کنید، آن وقت، ویزای شما شش ماه دیگر هم تمدید می‌شود.

یک مهاجر شخصی است که در کشوری غیر از کشور مادری خود ساکن است. در کاربردهای رایج، این اصطلاح اغلب به حرفه‌ای‌ها، کارگران ماهر یا هنرمندانی که به‌طور مستقل یا توسط کارفرمایان خود به خارج از کشور فرستاده می‌شود که می‌توانند بخشی از شرکت‌ها، دانشگاه‌ها، دولت‌ها یا سازمان‌های غیردولتی باشند.

با این‌حال، اصطلاح “مهاجران” نیز برای بازنشستگان و سایر افرادی که تصمیم به زندگی در خارج از کشور خود را دارند، به کار می‌رود. ازنظر تاریخی نیز به تبعیدی‌ها اشاره‌شده است. یکی از راه‌های مهاجرت و اقامت در کشورهای مختلف از طریق ویزای کاری است. اجازه کار یا ویزای کار اجازه کار در یک کشور خارجی است. در تعریف ویزا می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• ویزا یک سند مسافرتی برای ورود به کشور است درحالی‌که اجازه کار یک نامه اجازه کار از هر شرکتی است.
• منقضی شدن ویزا و مجوز کار نیاز به توجه بسیار جدی دارد.
• ویزاهای مهاجرت، بازرگانان و ویزاهای تحصیلی مزایای بیشتری نسبت به اجازه کار دارند اما گران‌تر هستند.
• مجوزهای کار به‌صورت رایگان توزیع می‌شود. برخی از شرکت‌ها حتی تمام هزینه‌های کارمندان واجد شرایط خود را نیز پرداخت می‌کنند.
• دارندگان ویزای مهاجرت می‌توانند طبق قانون کشور تقاضای تابعیت کنند.

1- اکسپرس اینتری

2- اسکیل ورکر

3- جاب افر

• اخذ ویزای کاری از طریق اکسپرس اینتری

کارفرمایانی که قصد استخدام نیروی کار ماهر در کانادا را دارند و می‌خواهند متقاضی را در اخذ اقامت دائم کانادا یاری کنند این امکان را دارند که در سایت اداره مهاجرت کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری ثبت‌نام نمایند. این پیشنهاد شغلی در کانادا باید بر اساس مشخصات درخواستی در یکی از برنامه‌های زیر باشد. ازنظر اداره مهاجرت کانادا استخدام فرد خارجی نباید تأثیر منفی روی شرایط استخدام افراد کانادایی داشته باشد. کارفرمایانی که قصد استخدام نیروی خارجی دارند ابتدا درخواست خود را برای Employment and Social Development Canada یا همان ESDC می‌فرستند و منتظر می‌مانند تا نامه LMIA یا همان نتیجه مثبت مربوط به اجازه استخدام نیروی کار خارجی را دریافت کنند.

• اخذ ویزای کاری از طریق اسکیل ورکر
• اخذ ویزای کاری از طریق جاب آفر

اخذ ویزای اسکیل ورکر (Skilled Worker) کانادا شرایط خاصی دارد که تحت سیستم امتیازدهی است برای مثال سن شما کمتر از ۴۵ سال باشد حداقل مدرک تحصیلی شما لیسانس باشد و از سطح دانش زبانی خوبی برخوردار باشید و همچنین سابقه‌ی کافی در رشته‌ی تخصصی خود داشته باشید.

با توجه به شرایط بالا اگر شما حداقل امتیاز لازم را داشته باشید به یک صف انتخاب برای کار در خارج از کشور وارد می‌شوید و از درون این صف انتخاب، بهترین افراد با بالاترین امتیاز برای کار انتخاب می‌شوند؛ بنابراین این موضوع واضح است که اگر شما حداقل امتیاز لازم را نداشته باشید امکان اقدام برای ویزا کاری برای شما وجود ندارد. یکی از مسیرهایی که می‌تواند به اقامت دائم و نهایتاً شهروندی یک کشور در اروپا یا کانادا منجر شود، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر است.

چنانچه مایل هستید از طریق پیشنهاد شغلی یا جاب آفر وارد اروپا و کانادا شوید، لازم است در ابتدا با مشخصات و شرایط کار کردن اتباع خارجی در آشنا شوید. به‌طور مثال چنانچه کارفرمایی رد کانادا بخواهد فردی غیر کانادایی را به استخدام خود درآورد، ابتدا باید ثابت کند که وی نتوانسته فرد مشابهی را بر اساس نیاز فرصت شغلی موردنظرش در کانادا چه در استان محل فعالیت آن شرکت و چه در سایر استان‌ها، چه از میان کانادایی‌ها، دارندگان اقامت دائم و سایر اتباع خارجی دارای اجازه کار قانونی بیاید.